对见义勇为人员的保障，就是依法保护好见义勇为人员及其家属的合法权益不受侵害，尽最大努力解决英雄“流血又流泪”的问题。

　　《山东省见义勇为保护条例》在第四章中，专门用一整章的篇幅对见义勇为人员的保障作出如下规定：

　　（1）、公安、司法机关对需要保护的见义勇为人员及其亲属，应当采取有效措施予以保护；对诬陷和报复见义勇为人员及其家属的违法犯罪行为，应当及时查证，依法处理。

　　（2）、任何单位和个人对因见义勇为负伤的人员，应当及时护送到医疗机构，医疗机构应当积极组织抢救和治疗，不得以任何理由推诿、拒绝或者拖延。

　　（3）、救治见义勇为负伤人员的费用，由医疗机构先行垫付，医疗机构可以向见义勇为资金管理机构申请支付先行垫付的费用，见义勇为自己管理机构应当制度该项费用；有加害人或者责任人的，由见义勇为资金管理机构向加害人或责任人追偿医疗费用。

　　（4）因见义勇为负伤或者牺牲的人员享受国家规定的抚恤、补助和救济，其医疗费、误工费、残疾人生活补助费和丧葬费等，由加害人或者责任人承担；加害人或者责任人确定无能力承担全部费用的，剩余部分从见义勇为基金中支付；有受益人的，受益人可以给予适当补偿。

　　（5）因见义勇为负伤或者牺牲人员的医疗费、误工费、伤残人生活补助费和丧葬费等，无加害人或者责任人、确定无能力承担，见义勇为人员参加基本医疗、工伤保险的，由社会保险经办机关按照规定支付有关费用；未参加基本医疗、工伤保险或者社会保险金不足以支付，见义勇为人员有工作单位的可以由其所在单位资助，单位无能力资助或者无工作单位的，从见义勇为资金中支付。

　　（6）见义勇为负伤人员在治疗期间，由工作单位的，应当视为正常出勤，用人单位不得扣减其工资、奖金及其福利待遇；无工作单位、无固定收入且生活有困难的，从见义勇为资金中给予适当补助。

　　（7）因见义勇为被确认为残疾人的，参照国家和省有关伤残军人的待遇标准给予照顾和优待。

　　（8）因见义勇为部分丧失劳动能力的，所在单位应当安排其从事力所能及的工作，并按照规定发给伤残补助金；确实无法安排的，除按照规定发给伤残补助金外，可以离岗退养，发给离岗退养费。

　　对从事个体经营、部分丧失劳动能力、生活有困难的见义勇为人员，工商行政管理和税务部门应当按照规定在有税、费征收方面给予照顾，有关机构免收治安费、卫生费。

　　（9）因见义勇为全部丧失劳动能力，有工作单位的，由其所在单位参照国家有关工伤的规定发给补助金；无工作单位的，由当地政府按照不低于当地居民生活水平给予生活补助。

　　（10）获得县级以上人民政府见义勇为荣誉称号的人员，在同等条件下，享有就业、入学、入伍、住房、工资晋级等优先权。

　　因见义勇为牺牲、全部丧失或者部分丧失劳动能力的人员，其配偶、直系亲属的劳动就业，子女入托、入学、升学等，在同等条件下，劳动和社会保障部门、教育机构应当予以照顾，优先安排。

　　另外，除《山东省见义勇为保障条例》规定的以外，还应该积极为见义勇为人员及时提供法律咨询和法律援助，帮助受伤的见义勇为人员做好伤残司法鉴定；关注受到不法侵害案件的办理。同时，还要建立信息交流制度，把各地见义勇为人员发扬见义勇为精神，在维护社会治安、发展经济中有突出表现的人和事，以及见义勇为工作机构开展工作的好经验、为见义勇为人员服务的好做法、为他们排忧解难的新措施及时通报，做好信息沟通。进一步健全见义勇为的保护服务机制，是见义勇为工作走向制度化、规范化的必由之路。